<td id="s2k0o"></td>
  • <td id="s2k0o"></td><small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <td id="s2k0o"></td>
  • <small id="s2k0o"><td id="s2k0o"></td></small><td id="s2k0o"></td>
  • <small id="s2k0o"></small>
  • <small id="s2k0o"><button id="s2k0o"></button></small><xmp id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li>
  • <td id="s2k0o"></td><small id="s2k0o"></small>
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <td id="s2k0o"></td>
  • <xmp id="s2k0o">
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <li id="s2k0o"></li><td id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></td>
    詳細信息
    您現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 詳細信息
    淮鋼2021年度總結評比工作順利展開

    預覽次數:306         發布時間:2021-11-12    【字體:放大 正常 縮小

           風起正是揚帆時,不待揚鞭自奮蹄。11月8日,公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司正式下發 《關于組織開展2021年度總結評比活動的通知》,意味著2021年度總結評比工作正式拉開帷幕。
           今年以來,面對疫情反復、雙控政策影響、碳達峰碳中和背景下的超低排監管加嚴、鐵礦石煤炭等原輔料價格劇烈波動、部分鋼鐵產品關稅調整、大宗商品保供穩價等增本減利因素急劇增加的嚴峻考驗,淮鋼廣大干部職工在公司董事會的正確領導下,以強烈的責任意識和創新意識,凝心聚力,堅定信念,迎難而上,緊緊圍繞“效益、效率、人才”三大核心,圍繞年度任務目標,以全員性的對標、改進、創新、提升四方面活動為抓手,通過強化市場研判分析,調整生產經營策略,大力抓好環保安全管控,深入推進系統降本,狠抓質量攻關提升,切實加強購銷管理,實施全面風險管理,企業生產經營總體保持了平穩發展態勢。為總結經驗,發揚成績,改進不足,積極應對各種挑戰,在新的一年里把各方面工作做得更好,促進企業穩健發展,淮鋼決定如期開展2021年度總結評比工作。
           11月的天氣雖有絲絲寒意,但淮鋼總結評比的氛圍卻熱火朝天。11月11日,在前期準備工作就續的基礎上,隆重召開年度總結評比工作動員會。會上,副總經理韓黨鋒就年度總結評比工作的指導思想、階段安排、內容要求進行了詳細解讀。他表示,在總結評比過程中,一要“有底氣”,積極展示亮點工作,從而促進工作提升;二要“接地氣”,“回頭看”是為了“向前看”,要勇于正視問題,客觀對待工作中的不足,而不能流于形式、浮于表面;找問題不是為了揪辮子、打板子,而是為了改進提升,要心胸開闊,擇善而從;三要“講正氣”,要通過總結評比樹典型、立先進、做表率,發揮積極的導向作用。
           總經理蔣建平就總結評比工作的深遠意義進行了深刻闡述。他指出,總結評比工作關系到企業未來更好的發展,一定要重質量、提效率,嚴格按照活動步驟、活動要求開展工作??偨Y評比過程中的排序工作不能以平時的考績分為唯一標準,尤其是班組長以上干部。要客觀評價,全面衡量,要淘汰那些不作為、不創新、怕擔責的干部,鼓勵有作為、敢創新、勇擔責的干部。此外,考核考評工作要密切結合6S工作表現。要在總結分析的基礎上,更好提出下一年度的任務措施。
           會議強調指出,總結是對工作的“再認識”,是對過程的“回頭看”。風雨砥礪,歲月如歌,在總結評比活動中我們要堅定信心、振奮精神,以昂揚斗志、務實作風掀起“總結過去,展望未來”的風潮,為下一年度任務目標的順利完成夯基固本。

    江蘇沙鋼股份有限公司 地址:江蘇省張家港錦豐鎮沙鋼大廈 郵箱:sggf@shasteel.cn 蘇ICP備15031221號-1
    video日本老熟妇
    <td id="s2k0o"></td>
  • <td id="s2k0o"></td><small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <td id="s2k0o"></td>
  • <small id="s2k0o"><td id="s2k0o"></td></small><td id="s2k0o"></td>
  • <small id="s2k0o"></small>
  • <small id="s2k0o"><button id="s2k0o"></button></small><xmp id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li>
  • <td id="s2k0o"></td><small id="s2k0o"></small>
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <td id="s2k0o"></td>
  • <xmp id="s2k0o">
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <small id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></small>
  • <li id="s2k0o"></li><td id="s2k0o"><li id="s2k0o"></li></td>